''La Vaca''

Como equipo leimos individualmente el texto de ''La Vaca'' de Camilo Cruz, en el cual por una pequeña reunión y muy inoportuna nos reunimos y llegamos a la conclusión de cual es nuestra ''VACA''

Entre todos concluimos que nuestra vaca es el poco comprimo que tenemos todos para con el equipo. ya que no se respetan los horarios acordados para reunirnos, tampoco se muestra un interés mayor de realizar las cosas de la mejor manera.

Queremos superar nuestra vaca y poder ser el mejor equipo, es por esto que cada uno a hecho un compromiso para poder matar nuestra VACA. 

Piramide de Maslow.

 

Maslow resuelto:

• Fisiológicas: Respirar, beber agua, alimentarse, mantener la temperatura corporal, evitar el dolor, tener relaciones sexuales.
• Seguridad y Protección: Seguridades físicas, de salud, empleo, ingresos y recursos, moral, familiar y de propiedad privada.
• Necesidades sociales de afiliación y afecto: asociarse, participación y aceptación.
• Necesidades de estima: La estima alta, concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.
  La estima baja, concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.
• Autorealizacion: Resolución de problemas, espontaneidad son altruistas, trascendentes, solidarios, responsables, sociales. Tienen una percepción superior de la realidad, espontaneidad creatividad, y no dependen de la opinión ajena, les determinan las leyes de su propia naturaleza interior y son personas maduras interiormente.

Reglas de Trabajo en Equipo

Ser practico y versátil:

• No encerrarse solamente en su parte de trabajo, sino que aprender de todas las partes que conforman la productora. Demostrando que uno quiere aprender de los demás, da la iniciativa a que las otras partes también lo hagan.

Comunicación:

• Hablar con los compañeros, pedir sus sugerencias, y positivamente corregir sus equivocaciones. Crear una atmósfera donde el equipo este dispuesto de hablar con todos.
• Escuchar a los demás ya que es un equipo y todos son fundamentales para llevar acabo un proyecto. Aceptar las sugerencias y criticas.

Grato ambiente laboral:

• Es imprescindible tener un grato ambiente laboral, sino mentalmente la persona podría no estar apta al 100 por ciento en el día a día en el trabajo de la productora.

Responsabilidad:

• Puntualidad: Punto de gran importancia en el momento de cumplir ya que es un trabajo en equipo y sirve para la convivencia y el objetivo final de lo que queremos lograr.
• Compromiso: El tener y demostrar compromiso no solo sera beneficioso para el que lo muestra, sino que para todos los compañeros ya que el compromiso va de la mano con la motivación y es parte esencial de la receta del éxito de la empresa.

Direccion de Fotografia - Max Troncoso

Nombre : Max Troncoso Carcamo

Lugar y fecha de nacimiento: Pta. Arenas 12 / 06 / 1985

Email: maxtroncosoc@hotmail.com

Principales competencias:

• Siempre transparencia y lealtad en los trabajos en equipo 
• Gran uso del lenguaje para el manejo de actividades

Estudios:

• 2010 Egresado de Enseñanza Media de Extremadura
• 2014 Egresado de Comunicacion Audiovisual de Instituto Profesional DuocUc
• 2016 Magister en direccion de fotografia en Universidad del Cine Madrir, España

Experiencia Laboral:

• 2016 Direccion de fotografia en el programa "Mi Nombre es" 5ta Temporada
• 2018 Direccion de Videos musicales en canal MTV en estilo "drum and bass"
 

 Test de Inteligencias Multiples:

Productora - Veronica Munizaga

Nombre: Verónica Alejandra Munizaga Monroy

Lugar y Fecha de nacimiento: Santiago, 03/08/1991

Email: veronicainwonderland@hotmail.com

Principales Competencias:

• Manejo de personal, Honestidad, dinamismo, y criterio para tomar decisiones.
• Gran capacidad de trabajo en equipo, entusiasta.
• Actitud de servicio, responsabilidad social, lealtad.
• Interes en siempre querer seguir aprendiendo.

Estudios:

• 2010 Egresada de Enseñanza Media Colegio Monteverde, Peñalolen.
• 2014 Egresada de la Carrera comunicación Audiovisual, Instituto Profesional Duoc UC
• 2016 Magister en Dirección de Fotografía, University of westminster, Londres.

Experiencia Laboral:

• 2016 Productora General Canal VH1. Latinoamerica (México)
• 2019 Nickelodeon Dirección de Animación SpongeBob SquarePants. (EE.UU)
  
  

  Test de Inteligencias Multiples:

  
  

  

  
  

Director - Diego Torres

Nombre: Diego Ignacio Torres Diaz
Lugar y fecha de nacimiento: Santiago, 04 / 07 / 1991
E-Mail: kaotiko182@hotmail.com

Principales competencias:

• Gran motivacion para el trabajo en equipo
• Gran sentido de la Responsabilidad, puntualidad y comunicación en el trabajo
• Interes en siempre querer aprender mas

         -2010 Egresado de enseñanza media de Instituto Tabancura, Providencia
         -2014 Egresado de la carrera Comunicación Audiovisual Instituto Profesional Duoc UC
         -2016 Magister en Direccion de Largometrajes en New York Film Academy. USA
         -2017 Magister en Direccion de fotografia en AFI. Chile

Experiencia Laboral:

• 2016 Fox dirección de serie The Walking Dead
• 2017 Trabajo Independiente en documental sobre la desigualdad en Chile